老板心里真正欣赏的女下属 这五类女下属易得到青睐

老板心里真正欣赏的女下属

今天小编详解这五类女下属易得到青睐和老板心里真正欣赏的女下属方面的经验，接下来小编为您详细解答

这五类女下属最容易得到上司的青睐，你属于其中吗？

在这个美女如云的的职场上，越来越不是有点小姿色就能上位的时代了，因为大家长得都不错，都是温室花朵长大，女性想在职场中混得如鱼得水可不是一件容易的事。

除非你本身才华能力各种出色，仅靠个人能力就能轻松“上位”，不然，你还是好好得改变下自己夺得被重用的机会吧。职场里，领啦网小编整理了这5类容易受到上司青睐的女下属，你又属于哪一种呢？

1.要对老板说真话，胜过一大堆恭维，要有自己的意见

在很多时候，天天琢磨老板喜欢什么的人，未必能得到重用。为什么？因为在他那样一个位置上，见过的拍马屁的人太多了，什么样的人没见过，想从他那里得到点好处的人也太多了。

所以，身为员工的你，有的时候，对某些业务和人，说出你自己的真心话，哪怕含有批评的意味，但是会让老板眼前一亮，心头一震。老板会觉得你是个实在的人，会觉得你是一个值得重要的人。

2.老板需要的是人才型和忠诚型

每个老板需要的人，包括两类，一类是能干活的，一类是忠诚于他的，如果只能干活，而看不出对老板多忠诚的人，放心，你一定没有晋升的机会，你的唯一机会就是继续干活，成为老黄牛。

如果你只有忠诚而没有很强的业务能力，没关系，你总有一天会上去，因为忠诚与能力更稀缺。在这个日新月异的社会上，人才的流动是非常大的，公司也是需要一批忠诚的人。

3.乖巧型的女性总是容易得到青睐

其实说得好听一点，就是听话，一切行动听指挥；说得难听一点，就是容易被控制，让你往东绝不能往西，让你打狗绝不能撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚聊天不干事、无事生非的女下属。

偶尔不听从，提提建议，发发牢骚，也没什么，毕竟你也是单位里的一份子，需要有自己的想法。如果一而再再而三地顶撞，上司再用你，那就是给自己找没趣，或者要冒着绯闻频出、八卦缠身的风险，应为老板的控制欲都是比较强的。