西游记团队角色分析及作用 取经团队超现实中职场关系
导读：西游记团队角色分析及作用，为大家介绍的是取经团队超现实中职场关系和西游记团队角色分析及作用的知识内容，具体详情如下： 《西游记》取经团队超现实的职场关系：猴子做多错多，沙僧老好
西游记团队角色分析及作用
为大家介绍的是取经团队超现实中职场关系和西游记团队角色分析及作用的知识内容，具体详情如下：
《西游记》取经团队超现实的职场关系：猴子做多错多，沙僧老好人。
如果把《西游记》的取经团队比做一个项目团队的话，其中唐僧是领导、孙悟空是技术骨干、猪八戒是团队的调和剂、沙和尚是普通员工、白龙马则是领导座驾。
唐三藏——领导
唐三藏是整个项目的承接者，整个西游团队的核心，就是围绕着唐三藏取经运转的，不管遇到什么样的困难，一定要保障唐三藏本人到灵山才能算完成任务。
唐三藏有着无比坚定的信念，自从他开始踏上取经之路，就再也没有回过头。其他人遇到危险，多少有些打怵，只有他坚定不移地向着灵山前进，这是领导者必须要具备的坚定信念。
孙悟空——技术骨干
取经团队，几乎是孙悟空一个骨干在支撑整个团队。
在业务上，孙悟空法力高强，一路上降的妖、除地魔占了九成以上；在技术上，碰到厉害的妖怪，也是他第一个上，排除万难，保驾护航，确保师傅生命安全和取经道路顺畅；在人脉上，天庭、西方、妖界都有关系。
孙悟空是无可替代的，当他被赶走后，不但唐僧的安全无法保证，连吃饭喝水都困难，整个取经项目停滞不前。
猪八戒——调和剂
猪八戒是团队的调和剂，虽然有些好吃懒做，但他的存在使得团队有了生气、活力。
猪八戒有一个最大的优点，就是善于揣摩唐三藏的心思，在“四圣试禅心”的情节里，唐三藏面对黎山老母提出坐山招夫的意见，没有严词拒绝，而是选择沉默，说明他确实动了一些凡心，只是不好表现出来，于是安排其中一个徒弟留下。
孙悟空和沙僧立马拒绝，只有猪八戒选择留下。说猪八戒好色也好、听话也罢，最起码他不会反对领导的决定。
尽管，猪八戒最后出丑了被吊在树上，可唐僧并没有责怪他。知道是菩萨测试后，唐三藏才暗呼侥幸，要不是猪八戒出面，他的取经之路可能就断送了。
