在群里被领导表扬怎么回复 面对领导表扬这样回答高情商

在群里被领导表扬怎么回复

一个生活小知识，为大家介绍面对领导表扬这样回答高情商和在群里被领导表扬怎么回复方面的知识，具体介绍如下：

面对领导的表扬，1个法则教你如何高级回复？

这两天，朋友小X急急忙忙跑来发消息给我，表示在线等。

事情大概是这个样子的：上周末他们公司会议，上司汇报工作，直接在公司大群里@小X，并表扬了她。与此同时，大老板在群里询问了小X的情况，并称赞了她为公司所做的一切。

当时，她连发N个SOS给我，还没来得及说话。她立马发消息过来，“我回了一个‘谢谢老板’。

小X事后回想，她问我“谢谢”这一词语是不是太普通了？是不是没有抓住机会好好表表态？小X表示自己非常心塞。

01回应夸奖真的只有回复谢谢吗？

显然不是。

在职场中，难免会遇到因为工作的突出表现获得领导的赞赏和肯定。然而中国人对于表扬，又会特别不自然，不知道作何回应。然而，不对对方的赞美进行具像化的回应，领导也会觉得尴尬。

蔡康永说，如果别人夸奖你一句，你只是礼貌地回说“谢谢”，这叫落落大方。不过这个通常适用于天下第一美女或天下第一富豪，因为他们对夸奖和赞美已经麻木了。

如果对方夸奖你一句，你也回一句赞美，这才是职场行为规范大赏。

所以，一般双商高的朋友在获得领导的认可时，会清楚的知道什么时候说什么话，帮助领导实现目的，能多想一步是一步。

谢谢二字自然不能少，但对于领导在项目中的具体执行统筹兼顾和同事的协力相助也不可不提。

工作中，更多的是相互成就，而不是单打独斗。毕竟两个会跳舞的人，才能跳得好，纪晓岚、和珅才能与乾隆玩到一起。

那究竟应该如何怎么做才能比较得体的回复老板的夸赞呢？今天我有一个话术法则与你分享。

02及时回应，表明对公司的归属感

看到领导在工作群里@自己，要在第一时间出现并且回复。因为你是主角，要表示最起码的尊重和重视。及时回应领导的消息，是第一要义。

其次，俗话说千里马常有，而伯乐不常有。我们能有今天的成绩，与我们的上司和身边的战友是分不开的。老板是我们的伯乐，同事是我们的战友，互相成就，踏步向前。

而且，人本身就是一种极度渴望被肯定的一种生物，我们在面对领导的夸奖时，我们要及时肯定领导的帮助和指导，感激老板在职业上的提携，表达自己的感受和想法。

在感谢的同时，我们不能忘记也要给领导画画大饼。

领导毕竟站位不同，格局也比我们大得多，他们是放长线钓大鱼，未来视角。所以，与领导一起谋划未来，畅想规划是非常有必要的。

要让领导知道，未来的你会给他创造更多的东西，表明自己想与公司共同成长和发展的信心。

试问，又有谁会拒绝一个与公司共同成长、创造溢出价值的优秀员工呢？

03适可而止，懂得拿捏分寸感

说完了基本话术，还有一点也是非常重要的，这是在职场中的立身之本。哲学家Heraclitus说：

“世界的一切次序，在一定分寸上燃烧，在一定分寸上熄灭，凡事失了分寸，都可能往负面发展”人与人的相处也是这样。”

因此，在表达感谢、回应赞美和表明计划的基础上，还需明白“知止”的含义，言行进退有度。