领导问工作感觉怎么样怎么回答 上司问工作情况高情商回复(2)
导读:领导问工作感觉怎么样怎么回答,新员工入职公司,对公司的很多方面都不是特别的熟悉,看问题往往只能看到事情的表面,并没有深入到内里,这时候提出的看法和意见可以说是很幼稚的
领导问工作感觉怎么样怎么回答
新员工入职公司,对公司的很多方面都不是特别的熟悉,看问题往往只能看到事情的表面,并没有深入到内里,这时候提出的看法和意见可以说是很幼稚的。
对于一个公司来说,能看见的问题往往不是问题。
更多的时候,领导其实想要听的是你的认可的话,如果你和领导的关系一般,没有比较亲近的话,一些吐槽、诉苦水的话还是少说为妙。低调做人、谨慎做事,是职场人应该遵守和知道的道理和准则。
3、表达自己的态度
最后,就是表达自己的态度。态度很重要,能力是可以培养的,但是一个人的态度,则显示了对这份工作的重视程度和满意度。
有的人态度敷衍,说明打心底看不起这份工作,之所以还没有走人,要不就是混,要么就是没找到下家。
所以,当领导找你谈话,问你一些问题的时候,高情商的人往往知道怎么避重就轻。巧妙地避开领导挖的一些陷阱,回答一些领导想要听的。尤其是对于一些新员工来讲,在未站稳之前,少说为妙,说多错多。
总结:职场上,要明白一些弦外之音,明白别人的一些暗示和潜台词。
要知道,有些问题并不仅仅只是表面上的一些意思,更多的是一些暗示,要读懂这些暗示,还需要多下一番功夫。
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