面试时无伤大雅的缺点 高情商的面试者会这样答
导读:面试时无伤大雅的缺点,今天分享:高情商的面试者会这样答和面试时无伤大雅的缺点的话题,接下来[www.lingla.com]小编为您详细解答 前几天朋友恩雅去参加一个招聘,过程很顺利,恩雅对答如流
面试时无伤大雅的缺点
今天分享:高情商的面试者会这样答和面试时无伤大雅的缺点的话题,接下来[www.lingla.com]小编为您详细解答
前几天朋友恩雅去参加一个招聘,过程很顺利,恩雅对答如流,面试官也频频点头表示挺满意。到最后面试官问她:“你觉得你最大的缺点是什么?”
这个问题她在面试前准备过,她按照避重就轻的方法,自认为很机智地回答道: “我最大的缺点就是过于追求完美,所以做事情都对自己要求很高。”
没想到,两天后,面试结果出来了, 她没有通过面试。 恩雅说, 失败的原因就出在最后一个问题上。
有过面试经历的人应该都有体会,许多面试官会问求职者: “你觉得自己最大的缺点是什么?”
作为面试中热门又经典的问题之一,许多面试技巧都会讲这个问题怎么答,但它的“杀伤力”却并没有因此消减,每年在这上面的栽跟头的人不计其数,尤其是没有经验、第一次找工作的毕业生。
所以今天路可就来为大家讲讲,这个看似简单的问题到底有什么门道呢? 许多人面对这个问题,会有以下几种常见的错误回答,这样答很容易让面试官不满意。
01 说的缺点是职场人的“硬伤”
“我的缺点,就是有点懒,拖延症比较严重。”
“我的缺点是时间观念比较差。”
“我情商不够高,不会处理人际关系。”
这样的回答无疑是 自爆家底,太过于诚实 了,尽管拖延症、时间观念差等情况是我们很多人的通病,但是在面试这样的场合,真的不适合讲这样的大实话。