对付故意挑事人的绝招 怎么对付工作中喜欢挑事的员工

对付故意挑事人的绝招

小编为你解答对付故意挑事人的绝招的相关知识，接下来一起来看看吧。

悟空问答上有一个提问，如何应对那些在工作中故意给你找茬，故意给你穿小鞋的人。

对于这个问题，我相信大部分人都遇到过，而且想躲也躲不过。

你只想本本分分的干好自己的事情，但是偏偏就会遇到那些“职场垃圾”跑过来纠缠你，对你的工作指手画脚。

不仅找你工作的茬，你不理他还好，一旦跟他讲道理，还会引火上身，还会对你进行人格侮辱。

总之，这种人真的非常讨人嫌。

一、 那些喜欢找茬的人，本质原因离不开3点

（1）找存在感

别人无缘无故找你的茬，不是你跟别人的沟通出了问题，就是对方的问题。

这个涉及到同事之间的相处之道，所以，我们在讨论与一个人相处之前，就要搞清楚问题的本质，他为什么要找你的茬。

除开这个人跟你有工作上的竞争关系，其实找茬的原因，就是刷自己的存在感。

听过一句话：“没有自己的人，存在感只仰赖于别人的回应。”

所以那些故意在同事中制造“噪音”，引发一些小矛盾的人，无非就是为了引起别人的注意。

他们常用的手段是挑别人工作的刺，然后在领导面前展露出自己积极的一面。

当然，不否定有些人“找茬”是真心为你好，他们帮助你发现工作中的问题，相对于那些故意找茬的人，他会给你非常中肯的意见。

那些存在感低的人，他们也没有非常好的社交能力，没什

么朋友，所以试图以这种方式来笼络人心，自以为用这种方式就可以吸引别人的注意。

但这种方式反而会本末倒置，让问题反其道而行之。

（2）欺软怕硬

故意找茬，除了找存在感之外，还有一点，欺软怕硬。你越是表现得唯唯诺诺，不敢反抗的样子，他们越会觉得你好欺负。

热播电视剧《烈火军校》中，有这么一个片段：

军校学生报道的第一天，飞扬跋扈的李文忠看黄松一幅乡下来的打扮，看起来像逃荒来的，于是故意找他的茬，说黄松的推车剐蹭到了他的车，还让黄松给他下跪磕头道歉。