朋友瞧不起你的表现有哪些 看不起你的人会对你怎么样

朋友瞧不起你的表现有哪些

上述分享的朋友瞧不起你的表现有哪些 看不起你的人会对你怎么样的详细讲解，仅供大家参考建议！

生活中，我们总会遇到形形色色的人，为了给人留个好印象，我们习惯于对谁都热情，期待以坦诚收获坦诚，以真心收获真心。

可事实却是，有的人，你做得再好，你对他再好，他们要么装作看不见，要么还鸡蛋里头挑骨头，摆出一副高人一等的样子。

其实，这样的人，并不见得有比你能干，也并不是冷淡的个性。只是从骨子里瞧不起你而已。在人际交往中，如果对方对你有这些言行，就很是清楚明白地表现出他对你的嗤之以鼻。

此时，你不必自责，更无须再想办法去讨好对方，对一个打心底里瞧不起自己的人，最好的回击就是不理不睬，尔后，不声不响地反超对方，活出属于自己的精彩。

01

看不起你的人，会处处为难你。

我的同事晓芳，做事一板一眼，业绩突出，原本应当受到重用，却因为被她的上司看不起，处处为难，而一再被耽搁。

晓芳的上司嫉妒心很强，但业务能力又很差，靠着美貌才坐上部门负责人的位置。这些年，随着高层管理人员的变动，对于员工的考核也发生了很大改变。

光是会撒娇卖萌已经成为过去式，公司需要的是扎扎实实能干事的人。

晓芳的踏实肯干和上司的推诿拖拉形成鲜明对比。晓芳越是被众人夸赞，晓芳的上司便觉得是对自己打脸。

因此，处处为难晓芳，成为了她刷存在感的方式。

她之所以看不起晓芳，是因为晓芳从来不会表现出巴结奉承的情绪，哪怕晓芳作为一个单亲妈妈，常常加班加点顾不了家，也不会以此为借口而耽误工作。晓芳做到尽善尽美，让上司找不到一丁点“（S-J-J-H）”的理由。

因此，所有的活，都让晓芳干，所有的功劳和苦劳，都由晓芳的上司领受。

晓芳对此心知肚明，但她却表现得云淡风轻，这些年，她已经在上司的严苛监督下，成为了业务能手，她也正在与好几家规模更大的公司保持联络，准备跳槽。

02

看不起你的人，对谁都热情，唯独对你冷眼相待。

相信不少人都有过这样的经历，看到其他同事围在一起，热火朝天地聊着什么，于是不假思索地冲过去，傻傻地问：“聊什么呢”？结果，大家就立即收起刚才的笑脸，一哄而散。

也许你会觉得，自己是个很扫兴的人吧。

其实并不如此。因为，你所搅的那个局很有可能就是打心底里看不起你的人，发起的。如果你提前知晓是谁在主导着一场瞎聊，肯定不会冒冒失失去当个“扫兴”的人。

打比方说，同在一个地方上班的人，有人跟谁都热情地打招呼，但只要一看到你，就立即摆出一副冷冷的脸，装作没看见。哪怕你主动打招呼，对方都是不冷不热地回应，那么很明显，他就是看不起你。

看不起一个人，并不需要特殊的原因，好像就是看你不顺眼。

而实际上，看不起你的人，跟你往往不在同一个层次。你的博学多识，正好映衬出他的孤陋寡闻；你的优雅从容正好映衬出他的粗鄙浅薄；你的高风亮节正好映衬出他的睚眦必报。你的存在，就是他最鲜明的参照物，优劣高下，不言自明。

但凡一个人对你极其冷淡，却对除你之外的任何人都保持着礼貌和热情，你应当提醒自己，不要沦落为像对方一样的人。

03

看不起你的人，不吝啬当众让你出丑。

明明是你在跟领导汇报工作，可在看不起你的人眼中，他可以推门而入，强势地打断你和领导对话，非得先听完他的汇报不可。

明明知道你最不胜酒力，却在饭局上，故意起哄，让你不得不端起酒杯一饮而尽，就想拿你的怂样来说说事。

明明某项业务，你做得很是成功，却要故意把功劳全部揽过去，当作是他的功劳，还不停地直呼你的姓名，各种恶意调侃，甚至是谩骂。

看不起你的人，真的会把你当作“眼中钉”，处处和你较劲。

说到底，一方面是嫉妒，一方面是自愧不如。但为了让面子上好看，哪怕是逞口舌之快，也觉得自己胜出一筹。

恶毒的言辞，赤裸裸的嫌弃，在人前，或许并不表现得完全彻底，在人后，却恨不得能够用言语和眼神将对方排挤出局。

面对那些看不起自己的人，一定不要去尝试让他们看得起自己。

哪怕你登上了一个又一个新的台阶，他们的偏见早已经深入骨髓。

与其花时间、花心思与其较劲，不如想方设法不断超越从前的自己。等你功成名就，也许，你会感谢，感谢他们曾经的看不起，才成就了当下如此强大的自己。

以上分享的看不起你的人会对你怎么样及其朋友瞧不起你的表现有哪些的小知识讲解，希望为您的生活带来一点小帮助！