工资高却没人干的职业 这3个月入过万工作没人愿意干

工资高却没人干的职业

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步入2023年，很多人感到就业难的问题越来越难了，已经受到了各界广泛关注。一边是受到疫情影响一蹶不振的经济，大多数企业都因为这样收益下滑甚至亏损，开始减少用工需求，给员工开出的工资也相对降低。

而另一边则是因为疫情失业，想重新投入工作的人，还有一千多万去年毕业的应届大学生。

根据数据显示，每年毕业投入工作的大学生都在千万以上。可以当今的用工需求，不要说满足毕业大学生的工作问题，就连那些曾经在职的失业人员都很难再投入工作当中。

这导致各类工作岗位都竞争激烈，往往一家企业招聘的人数是几十人，到了面试当天，来求职的人却上千。

就连保安，外卖员，服务员这些以往常年缺人的岗位，都变得香饽饽的，挤满了求职的人，其中还不乏大学生。

可见现在想找工作真的非常难，一边是有工作经验，因为疫情失业的职场老员工。而另一边则是高学历的毕业生。普通人如果没一技之长，想在当今社会立足，真是困难重重，因为求职者们太内卷了。

不过也有一些行业常年都是“用工荒”，怎么招人都招不够。这些行业的技术门槛不高，甚至月入过万，可却没什么人愿意干。

很多年轻人宁愿去当保安，都不愿意加入这些行业，这是为什么呢？而“用工荒”行业又有哪些呢？

第一，工厂

现在很多工厂的待遇都是非常高的，包吃包住，五险一金是基本操作，工资也是领先于很多行业。

就比如三四线城市的工厂，普遍月薪都在4~5000左右，而这还没有算上奖金和全勤奖。如果是一二线城市的话，基本工资都在7~8000左右。加上一些奖金和补贴，全勤奖等等，月薪加起来几乎过万。

然而这样的待遇却吸引不了多少年轻人加入，让很多人都感到费解。在工厂工作，也不是什么力气活，工作内容也比较简单，为什么年轻人不愿意呢？