人力资源管理是冷门专业吗 学人力资源管理会后悔吗
导读:人力资源管理是冷门专业吗,本文摘要:学人力资源管理会后悔吗和人力资源管理是冷门专业吗方面的讲解,一起跟随小编看看具体内容吧! 有的同学问:人力资源管理专业真的很烂吗?工资普遍不
人力资源管理是冷门专业吗
本文摘要:学人力资源管理会后悔吗和人力资源管理是冷门专业吗方面的讲解,一起跟随小编看看具体内容吧!
有的同学问:人力资源管理专业真的很烂吗?工资普遍不高吗?我的回答是:人力资源管理专业一点都不烂,工资也没有大家说的那么低。
人力资源的价值很高,天花板是自己。在国内一些大型企业和高科技企业的OD,薪资都有30万、50万甚至100多万,你还能说这个专业很烂吗?
而且以我从事这十几年的人力资源服务来看,我认为80%的行业无好坏,关键是看自己是否合适,是否喜欢你选择的专业。下面我们就从几个维度来看看人力资源管理专业究竟怎么样?
一,就业前景
人力资源管理其实一直很多公司都把他看成是一个事务性的部门,就是办理员工的入职和离职,绩效考核、培训和考勤等事务性的工作,因此很多公司叫人事部。随着社会的进步,分工越来越明细,专业化越来越强,很多公司对这个部门越来越重视。
因为公司的老板都注意到这个问题,一个公司要想健康长久的发展,最离不开的就是人才,而决定一个公司人才素质怎么样,首先就要看公司人力资源部门管理人员的素质怎么样?
因此,很多公司招聘人力资源部门的人,首先选择的第一要素就看是不是本专业毕业的。
大家可以想想看,每个公司基本上都需要这样的人才啊,因此就业前景是非常广阔的。
二,就业门槛低,好找工作
人力资源管理专业,可以说是很多专业里面弹性最大的一个专业了。最低你可以从一个文员,前台或者是专员、助理开始做起,而这样的岗位几乎每个公司都需要啊。因此,你学了这个专业之后根本就不用担心找不到工作。只不过有的时候起点低一点而已。