面试官面试技巧和注意事项 优秀面试官需掌握的5个要点(2)

面试官面试技巧和注意事项

五、需要注意的一些事项

1.做好准备，不要仓促上阵

面试官需要在面试之前做好功课，尽量不要未做充分准备或根本没做准备的情况下仓促上阵，这样不仅会影响面试效率，还会为企业带来负面影响。

2.做好功课，提问尽量专业

面试官应该对招聘岗位和应聘者资料上做好功课，才会避免在提问的时候表现得不专业，总是提一些华而不实、针对性不强问题，无法达到真正的考察目的。

3.关注重点，做好面试记录

用简洁的方式记录下面试人员的表现，以及回答问题时引用的案例、讲述的故事等等。

在记录的时候尽量不要犹豫不决和涂涂改改，并且要在下一位面试人员坐到你对面之前完成记录。

4.避免虎头蛇尾，影响面试效果

不要一上来就接进入面试核心阶段，导致应聘者情绪紧张，难以快速进入状态；在面试结束阶段，又不给应聘者提问的机会就草草收场，“虎头蛇尾”会极大影响应聘者发挥和面试效果。

5.避免举止随意，不尊重应聘者

尊重应聘者是面试官最起码的职业操守，所以故面试官首先要摆正 自己的位置，放平心态，不要盛气凌人，也不要一会儿打电话、一会儿看手表，一会儿咬耳朵。

结语：

面试官是企业面试工作的主导者和考官，掌握观察、倾听、提问、判断4个要点，可以帮助企业以更高的效率、更准确的判断、更高的质量选择有利于企业经营发展的人才。

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