新媒体是做什么的工作 新媒体的工作内容及就业方向(2)

新媒体是做什么的工作

目前很多企业新媒体做不起来，原因多是什么？

的确，很多企业试图通过新媒体运营得到理想的收益，但就是不尽人意。其实根据我的经验分析，最主要的原因有三：

一是“自嗨”，很多企业的新媒体运营，内容都是要通过领导审核的，而很多时候领导并非产品的目标客群，再加上某些领导并不站位于“消费者”角度去审视内容；

所以往往就慢慢变成了做运营、写内容是为了满足领导的喜好，而忽略了消费者或用户真正期待什么、喜好什么，使得运营沦为了“自嗨”。

二是“盲目”，一些企业的新媒体运营一直在跟风一些知名品牌的动作，看到别人做“粉丝经济”，自己也想搞一下，（L-M-S-C）不出彩。

每个企业或产品的现状、背景、投入、用户、价值……都不一定一样，所以根本不存在“拿来主义”的运营。

也有一些企业对“营销”认识不足，舍得下血本做流量、做宣传，但往往忘了自己连“基础”都还没有做扎实，导致血本无归。

三是“人才”，虽然现在新媒体运营从业者不少，但是真正能够系统化、专业化地主导、从事新媒体运营的人依旧短缺，从业者呈现两极分化的格局，要不就是东拼西凑、整天游说的理论派；

要不就是发帖灌水、人浮于事的水军派。真正能够从策略定制、创意构思、内容创作到整合运营的人才还是相对缺乏。

新媒体运营的发展前景怎么样？

有个词叫“无营不销”，即为没有运营就不可能产生销量，所以“运营”的价值显而易见。

同样在企业经营中，任何一个产品或品牌，一旦启动运营推广，就绝不会轻易停止，一旦停止就会前功尽弃；

试想几年前大家耳熟能详的某些品牌，现在又有多少淡出我们的消费选择，其中主要原因之一就是运营推广没有持续有力的跟进。

所以，任何一个企业，“营与销”都是公司发展的根本关键，无论什么行业，无论什么产品，“运营”一直呈现高需求态势。

新媒体运营的就业方向是什么？

新媒体运营的就业方向非常广泛，从大类上可以分为：策略类、创意类、文案类、运营类、媒介类等。

其中策略类是相对最为紧缺、最为高薪的一类，就业岗位包含：策划、品牌策划、推广策划、活动策划、营销策划等。

文案类、运营类也是高需求、高收入的职业，包括：网络运营、自媒体编辑、内容运营、口碑运营、品牌推广、活动运营、视频运营、产品运营、文案、公关推广、自媒体运营、创意文案等。

并且就业后，薪资待遇也会得到持续的提升。

此外，新媒体运营人员，未来不仅可以晋升市场体系负责人、公司运营负责人，甚至可以自主创业，因为新媒体运营人员在学习和工作中会不断养成战略思维，并不断积累各类资源。

以上这些对于做好企业经营都是独具深远价值的。

以上分享的新媒体的工作内容及就业方向和新媒体是做什么的工作的详细介绍，您知道了吗？