图书馆一般怎么招人的 图书馆招聘工作需要什么条件

图书馆一般怎么招人的

如果想了解图书馆招聘工作需要什么条件和图书馆一般怎么招人的的生活小知识，下面来一起了解一下吧。

图书馆事业单位招人，上一休一不加班，看看你愿意去吗？

上半年事业单位大量招人，很多同学都表示：想考一个清闲的单位。不想每天加班到很晚，也不需要太高的工资，只想每天轻松快乐过日子就行。

其实，事业单位中这类单位还是挺多的，比如公共图书馆就符合条件。今天就来给大家介绍一下图书馆岗位，看看是否是你喜欢的！

1.图书馆招录条件

图书馆作为一个事业单位，自然是各系统齐全，窗口、行政、专技都有岗位，不同岗位的招录要求也是不一样的。

因此，图书馆的招录条件和其他大部分一般事业单位是一样的，并没有什么特殊要求，学历基本都是本科起步，专业满足要求即可。图书馆一般也不会对专业有太多限制，常见的法学、管理学、计算机、中文等专业其实都有机会，还有一些直接不限专业。

在事业单位考试中，A类和B类都可能出现图书馆的岗位，满足条件的人不少，因此图书馆的竞争其实也不算小。但是由于是清水衙门，也不是众多学霸角逐的地方，可以放心大胆报名。

2.工作环境比较舒适

图书馆的工作环境比较舒适，毕竟单位性质摆在那里，比较偏公益性，没有什么太多的事务需要处理。图书馆开放时间比较久，周末是人最多的时候，因此图书馆工作人员周末也不会休息。

不过，大部分图书馆都是采用轮休制度，上一条休一天，一周的实际休息时间比大多数单位其实都多，而且加班极少，每天按时闭馆，下班后直接回家。

另外，图书馆里还有不少行政岗位，那就更加轻松了，就是坐办公室，不用面对读者，甚至平时连书都摸不到，属于典型的“神仙岗位”。当然，很多人考图书馆就是为了享受轻松自在的生活，每天有规律的作息时间，就是最大的幸福。

3.待遇一般难以晋升

图书馆好处比较多，但是劣势也非常明显，那就是待遇不高。图书馆本身是全额拨款事业单位，每年经费有限，补贴、奖金都比较少，工资比起公务员、教师都要差一截。公积金缴纳比例也不算高，一年下来到手收入通常不到10万。

而且图书馆系统本身也比较封闭，晋升空间非常有限，馆员职称也不是很好评，天花板很低，属于一眼就能望到头的那种。正因如此，考图书馆的学霸比较少，考进来基本都是想躺平的。

总的来看，图书馆是一个特点十分鲜明的单位，喜欢清闲的同学可以关注一下。

上面(领啦网)为您介绍的图书馆招聘工作需要什么条件、图书馆一般怎么招人的的方法介绍，大家作为一个参考建议。