富士康总部在哪里 富士康的产能迁移情况(3)

富士康总部在哪里

基于以上几种原因，富士康出于自身利益的角度将中国大陆的“饭碗”端给印度是说得通的。

廉价劳动力减少成本增加利润，产品又可在印度的庞大市场中倾销，一举两得。可印度并不全都比大陆好，一些难题不解决，富士康离开大陆将会是个错误。

砸自己饭碗

印度廉价的劳动力是其吸引富士康的优势，却也是个难以解决的劣势。

印度的穷人大多从未接受过教育，又或是接受最低程度的教育，这就造成了印度员工普遍素质不高的现象。

至于对员工的岗前培训又将是一笔支出，是否能抵得上缩减的人工成本还是个未知数。

而如果新进员工不加培训就直接上岗的话，绝不可能达到和在大陆一样的生产效率，计划中的2024年实现年均生产2000万台手机的计划也决不可能实现。