文职是什么工作 部队文职人员有什么待遇(2)

文职是什么工作

军队文职人员的工资组成是什么？

军队文职人员实行全国统一、全军统一的工资制度，由基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴、奖励工资、增资机制和住房补贴6个部分组成。

基本工资：由岗位工资、级别工资和工龄工资组成的“三结构”工资制。

基本津贴补贴：由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成，区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置津贴标准。

特殊津贴补贴：由特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊人才津贴和特殊任务津贴组成。

奖励工资：当年12月份的基本工资、基本津贴补贴、艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴、西藏特殊津贴和地区生活津贴之和。

增资机制：实行晋升增资、年度增资和定期增资相结合的增资机制。

住房补贴：根据所在城市和本人岗位等级执行相应标准，实行按月发放，全国标准统一。

考生上岸军队文职后，实习期满后到手月工资都是很高的，分别约为：

专科毕业生8700元左右，应届本科毕业生9700元左右，硕士生10200元左右，博士生12500元左右。相当于一线城市中很多在职员工的薪资水平。

写在最后

我们可以明确考生上岸军队文职后，在实际到手工资上确实是要高于现役军官的。

要知道，在当下通货膨胀而购买力缩水的情况下，军队文职人员能够拿到手、实际使用的工资明显要更加实用。很多考生看完这些原因后，不得不说真是冷知识。

目前，军队文职考试平均竞争比约为10:1，相当于每参考10个人，就能有1个人成功上岸。竞争压力小，上岸机会大，招录人数多。

并且，「领啦网」小编预测2023年军队文职考试必会扩招。2023年军队文职考试，一定是考生的一次新机遇。

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