2023年军人休假新规制度 最新探亲假国家规定细则

2023年军人休假新规制度

今日小经验分享：最新探亲假国家规定细则和2023年军人休假新规制度的生活小经验，接下来「领啦网」带大家一起了解。

1、婚假

假期天数不变，10天。

2、护理假

假期天数不变，30天。

3、年休假与探亲假

旧政策（年休假）

服现役（含工作时间，下同）不满20年的，每年为20天；服现役满20年的，每年为30天。

其他情形，按照相关规定执行。

旧政策（探亲假）

未婚（离异、丧偶），与父母不在一地生活的，每年为30天。

已婚，与父母（含配偶父母，下同）不在一地生活的，每年为20天；与配偶不在一地生活的，每年为40天；

与父母、配偶均不在一地生活的，每年为45天。

其他情形，按照相关规定执行。

新政策

采取“基本假期＋增加假期”形式，

根据不同区域、不同岗位、不同类型人员情况，

基础上增加假期10天至60天不等。

其中，年休假探亲假的基本假期与旧政策一致。

4、产假

旧政策

通常为188天，在驻藏及其其他海拔3000米以上地区工作的，再增加4个月。

新政策

生育子女的，为188天；

在西藏地区工作，以及在其他省区海拔3000米以上地区工作的，为308天。

怀孕不满120天流产的，为15天；

怀孕满120天流产的，为42天。

5、病假

旧政策

当年请病假天数，服役年限不满10年的，累计60天以上的；

满10年不满20年的，累计90天以上的；

满20年以上的，累计120天以上的，不再享受年休假假期。

请病假天数分别累计超过上述天数三分之二的，当年年休假天数减半。

因战伤、公伤住院或病休天数，不计入军官年休假假期。

新政策

当年请病假天数，服现役不满20年的、累计90天以上，服役满20年的、累计120天以上，不再享受年休假、探亲假。

当年请病假天数，分别累计超过上述天数三分之二，但未达到上述天数的，年休假、探亲假假期减半。

6、假期计算

旧政策

国家法定节假日和调休的双休日不计入假期。

新政策

国家法定节假日不计入假期（春节、国庆节各3天，元旦、清明节、劳动节、劳动节、端午节、中秋节各1天）。

7、休假次数

旧政策

通常不超过2次，不得跨年度休假。

新政策

通常不得超过3次，当年处于待战戒备状态超过180天的官兵可跨年度休假。

8、未休假经济补偿

旧政策

标准：按日均工资2倍标准计算

人数：有人数比例限制

天数：限制补偿天数

新政策

标准：按日均工资标准计算

人数：取消人数比例限制

天数：取消补偿天数比列限制，设置金额上限，通常不超过本人当年的月平均工资。

9、探亲路费补助标准

旧政策

按照高铁二等座计算

新政策

提高部分官兵保障标准，由高铁二等座提高到飞机经济舱水平。

10、服务保障

新政策

依托军地有关接待机构，建立军人休假服务保障网点，明确军人休假所在单位可以安排车辆接送。

11、监督管理

旧政策

未达到休假规定比列的，向上一级（Z-Z）工作部门书面报告情况。

新政策

年度休假落实率连续2年未达到规定要求、且无正当理由的单位，其年度评先评忧应当从严控制。

上述的关于最新探亲假国家规定细则跟2023年军人休假新规制度的全部内容，您了解了吗？