德国工作时间制度规定 德国工厂每周工作五天一天五小时吗

德国工作时间制度规定

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资本主义让人怎么活？德国工厂每周工作五天，每天只上五小时班？

现如今随着经济的快速发展，社会中的就业岗位也在不断增加。但是在工作的同时，大部分人都会觉得很累，为了赚钱又不得不继续工作。

随着德国工厂相较起来很轻松的工作制度，很多人都表示羡慕。

那么，德国的五五制工作时间制度真有那么好吗？在工作时间短的基础上，所得到的工资是不是相对也就少一些？让我们先一起来了解一下德国工厂的时间制度吧！

德国工厂时间制度

上述提到德国的工厂在工作时间的相关制度上，是制定了一个“五五制”的概念，也就是每天工作五小时，每周工作五天。按照平常的话来说就是双休。

在此之前，德国工厂的制度原本是定为每天工作8个小时，因为政策的变化，现在的德国工人每天只需要工作五六个小时。换算一下，就是一年平均上班天数大约为220天。这就表明365天中，有145天是假期。

因为这么短的工作时间，德国成为世界上工作时间最短的国家。根据德国统计局官方数据显示，他们的工人个人的一年工作时长为1047.5个小时左右。

德国之所以能将工人的工作时间缩短，是由有很多因素决定的。在第二次工业革命中，德国抓住了发展工业的大好机会，将德国工业制造的牌子打响，现在提起德国，第一时间都能想到德国精密的制造工艺。

德国有专门的技术工人的专业培训制度，就是为了提高技术工人本身的技能，也是为了把控技术人才的素质，保证工业制造的的社会地位。所以德国（Z-F）对技术工人的重视是有目共睹的。

德国的工厂时间制度是中国国内很多打工人都很羡慕的工作时长，且不说一天工作五个小时，大部分人每周都是单休，痛苦的星期五还不是结束，还要再将痛苦延续一天。

但是，在羡慕他们的同时，很多人也在思考一个很现实的问题。德国工人们的工作时长那么短，那他们能拿到的薪资会不会也很少呢？

因为在我们日常的认知里，工资与工作时间是成正比的，工作时间越长，能拿到的工资也就越多。