加薪申请怎么写更有说服力 简单精辟申请涨工资怎么写(2)

加薪申请怎么写更有说服力

3、若领导口头同意调薪，则赶紧想办法落实

若经过沟通，领导同意调薪，那一定要乘胜追击，让这件事白纸黑字确定下来，以免夜长梦多。

先跟领导沟通协商好具体工资调整到多少金额、从什么时间起正式生效等信息，然后就赶紧找人力资源部负责薪酬的同事打听清楚：

这个调薪的审批流程是怎么走？一般公司会由人力资源部负责薪酬的HR发起线上审批流程，或者是要求调薪的员工填写调薪申请表。

当然，也可能是要求调薪的员工写一份加薪申请书，然后由各级领导签字审批。

加薪申请书应该怎么写，就是接下来一部分的内容了。

2.加薪申请书怎么写

其实，在跟领导面对面沟通加薪诉求时所带的、整理过的过往工作主业业绩及未来工作规划等内容，也就是在加薪申请书上应该体现的。

但一般来说，加薪申请书不宜长篇大论，因此，在正文内容只需简单提及相关工作内容即可，然后将整理的具体过往工作成果展示、未来工作计划等材料作为附件，附在加薪申请书后面即可。

上述就是简单精辟申请涨工资怎么写、加薪申请怎么写更有说服力的详细介绍，您知道了吗？