公招考试是什么意思 公招和校招的区别有什么区别

公招考试是什么意思

一篇经验小知识，为您介绍公招和校招的区别有什么区别和公招考试是什么意思的相关经验，接下来[领啦网]小编就来介绍。

什么是公招？公招就是编制吗？公招和校招的区别是什么？

说到做什么职业最好？每个人想法不同，有的人要高薪，有的人要稳定就好。

但是大部分人还是想考进编制，因为编制内的岗位不仅稳定，薪水也比较令大家满意，且认可度高，那么我们常说的公招就是编制吗？公招和校招的区别是什么？

首先我们来了解一下公招是什么意思，公招就是面向社会公开招聘的意思，以教师公招为例。公招是（Z-F）、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。

公招分为笔试和面试，笔试内容以各地教育局公告为准，基本考教育学心理学，和报考学科的专业知识。

某些地方主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。

只要是事业单位公开招考，都是有编制的。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。合同工无编制，要想有正式编制还得通过考试。

如果你符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了，它们之间并没有什么区别。

有编制的岗位的好处是非常多的，例如说教师，有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金，无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。

退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

而校招就是校园招聘，是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

通过以上了解，其实公招和校招它们之间的区别很明了了，公招的优势更加明显，只有事业单位才会有公招一说，而所有的企业都可以进入学校进行招聘，校园招聘只有简单的面试，很少有笔试一说，一般情况下对学历要求更高一些，校园招聘虽然解决了不少学生的就业问题，但是无法入编。

如果学历，成绩以及素质各方面都不错的话，单位给予的薪水是比较高的。

上面([领啦网])为您介绍的公招和校招的区别有什么区别及其公招考试是什么意思的详细介绍，您了解了吗？