（X-J）选调生工资待遇怎么样 选调生工资和发展的前景如何

新疆选调生工资待遇怎么样

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选调生的待遇和发展到底怎么样？

选调生工作已经开展了好多年了，而且随着选调方式的不断丰富，现在的选调生种类也越来越多，同时，由于选调生使用的也是行政编制，是公务员的一种。

因此，对于求职者来说，其吸引力更是超过公务员，那么，在实际的工作当中，选调生的待遇如何呢？

首先，现在的选调生按照选调的方式，大致可以分为两大类，包括定向选调生和普通选调生。

定向选调生主要是由招录单位面向国内985、211等重点名校和各省自己的重点高校举行的专项选调考试。

其考试程序比较简单，甚至有些地方基本上只要通过面试就可以，在人员被招录以后，由各省组织部门按照原定的用人需求分配给各地市培养使用，主要工作单位在各级机关。

而非定向选调生则比较普遍，其要求条件也比较统一，只要符合党员、学生干部、奖学金三个中的任意一个，并且学历在本科以上就可以报考，而且大多数都是不限专业的岗位。

其招考过程和时间与各省的公务员考试时间统一，因此，非定向选调生的竞争激烈程度还是很大的，只是条件相对要低一些，录取之后都在基层工作。

其次，选调生的实际待遇主要分为两部分，具体包括个人工资待遇以及以后的发展前途。

在个人的工资待遇方面，选调生的工资待遇一般都是参照同级的公务员待遇来确定的，基本上和公务员的收入相同。

只是对于硕士以上学历而言，会有一定的人才补助津贴，但是并不是所有的地方都有。

而且由于政策的原因，机关选调生会被安排挂职在各乡镇社区进行锻炼，一般时间为两年。

而在这期间由于人事关系仍然在机关，导致其机关选调生的收入还会低于基层选调生。