教师招聘考试考哪些科目 教师招聘笔试考试内容及备考要点

教师招聘考试考哪些科目

为大家介绍的是教师招聘笔试考试内容及备考要点和教师招聘考试考哪些科目方面的知识，接下来[领啦网]小编为网友介绍。

教师招聘笔试考什么？考生如何备考，能成功当上一名人民教师？

每年7月份，是教师招聘旺季，很多教师招聘公告会出来。成为一名人名教师是很多学生的梦想。很小的时候。

当自己还是学生的时候，就期望着有一天能成为人民教师，站在三尺讲台上，给学生滔滔不绝地讲着知识点。

为了成为人民教师，考生可谓是过五关斩六将，通过了教师资格证笔试跟面试，然后通过教师资格认定，终于拿到了教师资格证书。

有了教师资格证书就一定可以当老师了吗？答案是不一定，考生还需要通过教师招聘考试。

教师招聘考试跟教师资格证考试一样，分为笔试跟面试，笔试科目每个地方不一样，有的地方只考一科，有的地方会考两科。

面试都是通过试讲的方式进行的。那么，教师招聘笔试到底考什么呢？

我们以考两科为例。考两科的时候《科目一》通常考学段教育综合知识，比如教育学、教育心理学、义务教育法、教师法、未成年人保护法、教师职业道德规范等。

《科目二》一般是申报科目的专业知识。以小学语文为例，学科专业知识包括4个部分，分别为基础知识部分，语文课程与教学论、中外文学与文学理论，语言类知识。

《科目一》之前考教师资格证的时候，很多学生都学过相关的内容，对于《科目一》的考察，考生不需要担心。

最重要的是《科目二》的部分，考生要积极备考。那么，科目二的每个部分具体考什么，考生该如何备考呢？

1. 基础知识部分

基础知识部分主要包括字、词、句、阅读跟写作。字通常考察语音辨析、错别字辨析、字形笔画。词通常考察近义词辨析、成语运用。句通常考察语病辨析、标点符号、语言连贯、句子修辞。

阅读主要包括诗歌鉴赏、文言文阅读、现代文阅读。基础知识部分主要出一些选择题、简答跟作文，这部分题目，同学们要做好积累跟做题。

2. 语文课程与教学论

语文课程与教学论主要考察课程标准，教学设计、案例分析。其中，中小学阶段考察义务教育阶段课程标准，高中阶段考察普通高中语文课程标准。

其中，课程标准是经常考察的内容。这部分题目会考选择跟主观题。