为什么中国只看qs排名 国内HR只看QS大学排名吗(2)

为什么中国只看qs排名

所以现在国内的趋势是招聘单位针对英国的留学生会优先看qs榜单，这个榜单其实也本身比较优先就业方面，毕竟还有雇主指数指标。

但很多学生也把这个当唯一参考就有点问题，不是每个学生都想着找工作的，很多还是想搞科研的啊。

如果有些学生只是去服务型行业或教育机构看这个榜单还算了。但有些走科研路线的就很迷啊。

就像10年前清北只能qs200开外，10年后，世界第12了啊。人家三十年河东，但我们河西只用了10年。也太扯了。

再有，说到留学回国找工作这件事，大家也不要焦虑。国内目前现状是看qs不假。但也是有倾向性地去看的。

大厂没有盲目招募名校的，英国的一些强校人家也有确定的target school范围的。不是就按qs前多少来，不在的直接都撸掉的。欧洲的一些小众学校，人家也能进去，而且也是看个人能力的。

国内的四大和部分投行，人家公司也有对标的ABC档名单list的，和你申学校一样的。需要你本科学校，硕士学校，成绩都达到了，才有可能的。

还有一些国内高校，像一些211的，现在的确是对标前100的居多，国内高校的确是受了qs毒害了。

这种你没办法，如果你旨在进高校教书育人，好好选学校刷qs去吧。国内高校现在进去很卷的，有些卡100，有些卡前50。和国内一些考公，地区人才引进一样。都有明确的参数的。

像这种，你需要提前了解当地的政策，像杭州这种，引进要求就缩得很紧。但上海又放得比较宽。不太一样的。

总了个结：所以QS这个榜单，你骂归骂，但当他成长为巨人的时候，你如果不能打败他。你只能加入他。

你唯一能金刚不败的地方就是不需要他，比如你就留在英国就业，留在欧洲就业，享受那没有加班，即使加班经理还会约谈你的躺平日子就可以了。

就目前国内的hr的确是主要看这个榜单的，你逃不掉。私企，互联网，外企，大方向参考qs，而且还要摸你能力。

体制内的更是直接，设限，国企，选调，考公，岗位招聘要求把你安排得明明白白。不在范围内你只能抓瞎。

所以，你可以吐槽qs不够学术，想要看学术你可以去看ARWU。你如果去英国，你可以看THE排名，你如果去美国，你就去看US.news排名，哪个有利你看哪个。

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