起薪是什么意思 中学教师的起薪有多少

起薪是什么意思

今天小编介绍中学教师的起薪有多少和起薪是什么意思的内容，一起来看看吧！

如果有一份工作“起薪”40万，发展空间大，福利待遇好，每年还有寒暑假，你想不想试试？江苏的一所中学招聘教师，就开出了如此好的条件。

“起薪”的意思是最低额的工薪，被录用的教师收入还不止这些。如此诱人的条件，让很多人都跃跃欲试，可是当看到这所学校的要求之后，一些人表示：打扰了。

江苏一中学招聘教师，起薪40万

我国非常重视教育事业的发展，鼓励优秀的年轻人加入到教师队伍当中，为教师行业提供“新鲜血液”。

前段时间，南京大学举办了双选会，一些重点中学的负责人去到南京大学招聘人才，希望能够招到优秀的教师。

据了解，共有40多所重点中学去南大引进人才，这些学校分布在江苏、福建、广东等地，每一所学校都很有实力。

南京大学是双一流院校，培养出很多优秀的毕业生，也正是因为这个原因，所以才能够吸引很多重点中学的目光。

这些重点学校的入职门槛虽然很高，但如果想要招到人才，也要给出很好的薪酬福利待遇才行。

福建的一所学校拉起了横幅，写着：骨干教师年薪可以达到30万元。

有些学校更加直接，晒出该校老师的工资条，显示老师月收入高达三万多元。

最为亮眼的是江苏的一所中学，该校表示会为部分教师发放津贴，每个月的标准为5000元，除此之外，还会提供很好的薪酬福利待遇，起薪40万元。

这一点让很多大学生产生了兴趣，可是看到要求之后，却选择放弃。

该中学要求不多只有2点，却难倒很多人

能够给出如此高的薪资，说明这所学校很重视教师队伍的建设，也意味着竞争会很激烈。

不过这所学校的要求并不是很高，除了要求大学生拥有教师资格证、普通话证书之外，只提出了2点要求，可就是这两点要求，难倒了很多人。

第一点要求是学生必须是研究生学历。该校在招聘时明确表示，只有大学生拥有了研究生学历和硕士及以上学位，才能够拿到每个月5000元的津贴。