国企和事业单位的区别 去国企好还是去事业单位待遇好

国企和事业单位的区别

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国企和事业单位究竟有何区别，两者选择谁更好？差别不是一般大

国企和事业单位一直都比较受学生的欢迎，因为工作稳定，福利待遇好，还让自己有面子。

如今大学生就业形势并不是很乐观，国企和事业单位更是备受学生青睐，竞争力也是不断变大，不过面对竞争学生依然是乐此不疲。

很多大学生在毕业后都会选择考事业单位和国企。可是，又不知道自己到底该选择事业单位还是国企，大部分学生都想知道两者间的区别，这样就好选择一些。

同时，也想知道事业单位和国企究竟选择谁更好，下面就为大家来进行专业分析。

国企和事业单位区别：

1.薪资水平不一样

说到国企，留给大众的印象基本都是工资高，福利待遇好，各种补贴算下来基本和社会中的职业白领薪资水平差不多，事业单位的薪资水平虽然也不错。

可是和国企的薪资水平还是差了一些，在薪资水平这一块，国企基本是要优于事业单位，学生就业对于薪资水平是比较看重。

如果学生很看重薪资水平，国企可能相对更好一些，如果不是很看重薪资水平，而是看重发展，选择事业单位会更好一些。

2.晋升制度

国企的晋升可以说不是很受年龄的限制，年龄稍微大一些也是有晋升机会。

事业单位却不一样，晋升受年龄的限制还是比较大。如果一个人在正常年龄段没有获得晋升，以后想要晋升就比较难了。

可能在一个职位上要待一辈子，这样自己的生活就会没有太多乐趣，每天都是重复一样的事情。

但国企还是有一定的晋升机会，所以个人也就会多了几分奋斗信心，这样生活也就不会很无趣。

3.发展方向、空间不一样

国企的发展方向、空间和事业单位也是有很大区别，国企按照最好发展来说，可能会成为某一国企的领导人，很难继续往上发展，也很难换行发展，局限性还是比较大。

事业单位不一样，事业单位按照最好发展来说，可以转换成公务员，作为一名公务员的发展潜力是巨大的，不是国企员工可以比肩。

而且事业单位的员工经常会出现调动，可能从一个事业单位调到另一个事业单位，局限性并不是很大。这点国企却比较难做到这一点，国企和国企之间的人员调动还是比较少。