工勤岗位是什么意思 事业编工勤岗位的待遇如何(2)

工勤岗位是什么意思

1、股所级负责人

股所级是特有的一种层级，普通职员显不出领导层次，副科级又不符合规定，于是出来了个股所级别——各个小部门的负责人。

工勤岗直接无法任命为副科级别，但是可以做各个小部门的领导，比如：水务所所长、畜牧办主任、农技站站长等等。

2、转为专技岗或者管理岗

工勤岗最好的出路就是转成专技岗或者管理岗。专技岗需要专业对口，管理岗还是看人脉关系。

转岗条件：

空缺岗位，这个是基础，没有编制自然就没有岗位。专技岗限制小一点，管理岗可能存在没有编制的情况。

学历要求，一般而言需要自学一个专业，成人高考、自学考试、函授本科等都是可以的。如果是专技岗注意专业需要和编制所在地一致。比如转成林业站的专技岗，那么自学专业需要的是林业相关。

能力要求，转岗前一段时间的各年度考核要是合格或者优秀，不能是不称职——各地人社部门会有所要求，也许5年合格，也许3年合格加个优秀等等。

其他要求，这个就是各地的要求了，年龄、政策条件、人脉关系等等。

注意：转管理岗提拔很难。转专技岗身份不会改变，档案中还是工人身份，不是干部身份（虽然说国家取消了工人与干部身份，但是人社的都明白，实际中还是运用的）。

3、开发副业

国家规定，机关事业单位人员不能在外兼职！这一点要注意，因此寻找的副业需要符合法律法规的。比如写作自媒体等都是可以的。或者合法合理地运用自己的人脉关系。

4、选拔提升

公务员考试、事业编遴选等，如果出现了不要放弃，抓住！

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