工勤岗位是什么意思 事业编工勤岗位的待遇如何

工勤岗位是什么意思

本文为你详解事业编工勤岗位的待遇如何和工勤岗位是什么意思的知识内容，接下来「领啦网」小编就来介绍。

一、什么是事业编工勤岗

目前事业单位的岗位分为4种：参公管理（参公管理也是事业编制，但基本算是公务员了，可以排除在外！）、管理岗位、专技岗、工勤岗。

事业单位工勤岗，有的人会称呼为工勤编，其实并不是很准确。工勤编指的是行政单位的工勤人员，他们使用的编制是工勤编。事业单位工勤人员使用的也是事业编！

事业单位工勤岗位指的是岗位设置中，从事简单体力工作或者一般技术工种的岗位。比如：技术工人、司机、打字员等。

事业单位工勤岗位人员（以下也简称工勤岗）的身份为工人，而不是干部，也一直不会改变（虽然国家很早就取消了工人与干部身份，但是许多地方还是在延续使用）。

二、工勤岗的现状

目前的事业编工资待遇是专技岗大于管理岗大于工勤岗。比如都是工作10年，专技岗人员的工资肯定比管理岗的要高，管理岗的肯定比工勤岗得多（以实际大多数为准，不考虑特殊情况!）。

工勤岗分为5级：技术工五级（初级技工）、技术工四级（中级技工）、技术工三级（高级技工）、技术工二级（技师）、技术工一级（高级技师）。

一般普通人来说，退休能晋升到高级技工，运气好一点的能晋升到技师，至于高级技师那更是难上加难。

举个例子：我们乡镇，事业编人员有80多个，高级技工6个，技师2个，高级技师0个。6个高级技工要想晋升技师，必须等那两个技师晋升高级技师、退休或者调走。

调走的可能性不大，晋升就更不可能了（区级农业局，几百人只有1个高级技师），只能等退休。

二待遇方面，工勤岗的高级工人没有专技岗的初级职称工资高，即使是技师也是没有专技岗的中职职称工资高。

为什么工资低还有人选择工勤岗？

目前统一招考已经不存在工勤岗位了，工勤岗更多时候为解决士官转业问题，据【小龙虾】了解，乡镇每年都会拿出1-5个工勤编制给士官转业人员，解决他们退伍后的工作问题。

三、工勤岗的发展前途

专技岗可以熬资历:一年初职，5年中职，5年副高。如果是在基层，妥妥的到副高，如果是在区级以上单位，虽然说卡副高，但是一般退休前副高还是没有问题的。

管理岗如果是在基层，混个副科就很不错了，层级越高晋升越容易。管理岗的职级并行已经在宁夏和海南试点运行了2年，今天大会上又通过了实施意见，预计5年内有望实现。

专技岗与管理岗都有了各自的晋升途径，只有工勤岗还是那简单的五个层级，一般人想到技师和高级技师还是很有难度的。