六险两金指的是什么意思 企业缴纳六险两金包括哪些(2)
导读:六险两金指的是什么意思,什么是补充医疗保险和补充公积金 先说补充医疗保险。前面我们说了,“五险一金”里的医疗保险,有一定金额的起付标准,在规定的金额以下,就没法
六险两金指的是什么意思
什么是补充医疗保险和补充公积金
先说补充医疗保险。前面我们说了,“五险一金”里的医疗保险,有一定金额的起付标准,在规定的金额以下,就没法报销,同时,报销比例也比较低。
为了减轻员工的医疗负担,有些公司会为员工购买商业性质的补充医疗保险,商业性质的补充医疗保险,有些不设置起付金额,而且报销比例更高。
补充公积金,则是在国家强制的住房公积金之外,额外设置的补充公积金,一般设置补充公积金的,绝大多数是体制内的高福利单位。
补充医疗保险和补充公积金,都属于单位自愿设置的福利项目,非强制。
关于“六险二金”的另一种说法
关于“六险二金”,还有另外一种说法,即“六险二金”是指“五险一金”之外,再加一险:补充医疗保险,及一金:企业年金。
除此以外,还有将企业年金算在保险里,补充公积金也算上,加上补充医疗保险和“五险一金”,一起叫“七险二金”的说法。
企业年金虽然名称带个“金”,但本质上,企业年金是一种补充养老保险,也可以算是保险的一种。
企业年金也是单位和个人都需要缴纳的,一般情况下,用人单位缴纳8%,个人缴纳4%比较常见,缴纳了企业年金的员工,退休之后可以领到双份养老金。
不过,一般情况下,也是比较少的体制内单位才有这样的福利待遇。
上面(『领啦网』)为您介绍的企业缴纳六险两金包括哪些和六险两金指的是什么意思的全面方法讲解,希望起一个抛砖引玉能解决您生活中的问题吧。