任教15年以上民办教师政策 15年以上民办教师补助待遇

任教15年以上民办教师政策

一篇经验小知识，为您介绍15年以上民办教师补助待遇和任教15年以上民办教师政策的内容，具体详情如下：

连续教龄15年以上的民办教师能办理退休，领取养老金吗？能不能办理退休主要是看是否符合我国办理的法定的条件。

民办教师是一个历史遗留下来的产物，现代意义上的民办教师和过去的民办教师是有本质的差别。

教龄15年以上的民办教师只要符合办理退休的条件，就能顺利办理退休；如果不符合办理退休的法定条件，如果只有15年民办教师教龄这个条件，则是无法办理退休享受养老金待遇的。

1997年，国务院办公厅发布《国务院解决民办教师问题的通知》，即国办发（1997）32号文件，这是从根本上解决民办教师问题的指导性文件，对解决民办教师的问题指明了方向和目标，出台了很多具有针对性的政策措施。

按照政策规划，1997年民办教师占全国中小学教师的比例要从1996年的17％减少到12％，1998年比例减少到7％，1999年比例减少到3％，2000年基本解决民办教师问题。

国家承认的民办教师仅限于持有县级以上教育行政部门发放的“民办教师任用证”，并在省级教育行政部门备案的民办教师。省级人民（Z-F）原规定国家承认的民办教师的截止时间不得改变。要有计划地将合格民办教师转为公办教师。

国家每年安排20万人左右专项指标，至2000年4年共计80万人，2000年是我国解决民办教师遗留问题的一个具有关键性标志的年份。

对于连续教龄15年以上的民办教师能不能领取养老金呢？这既要考虑民办教师的实际情况，同时还要考虑国家法律法规的规定。

按照社保法的规定，达到法定的退休年龄，养老保险的缴费年限达到15年才能办理退休，按月领取基本养老金。按照这个标准来衡量，在这几种情形下，民办教师连续教龄15年以上是能够领取养老金的。

一是转为公办教师。

按照民办教师工龄计算的办法，民办教师在转为公办教师以后，以前从事民办教师的工龄和转为公办教师后的工龄连续计算，有15年以上教龄的民办教师，就要计算为15年以上的连续工龄。

在机关事业单位养老保险制度没有实施之前，也就是2014年10月之前的教师工龄，都要视同为缴费年限，只要教师的年龄达到了60周岁，那办理退休领取养老金这是完全没有问题的。

二是单位缴纳了养老保险。

具有15年的民办教师教龄，但没有转为公办教师，但自己所任教的学校从入职开始，为自己缴纳的职工养老保险，也就是自己的实际缴费年限达到了15年，到了法定的退休年龄这也是能够办理退休，按月领取基本养老基金的。

三是自己缴纳了养老保险。

具有15年的民办教师教龄，自己所在的学校没有为自己缴纳的养老保险，自己按照灵活就业人员的方式自己缴纳了养老保险，养老保险的缴费年限达到了15年，达到法定的退休年龄这也是可以办理退休，按月领取基本养老金的。

如果只有15年的民办教师的教龄，既没有转为公办教师，也没有缴纳任何养老保险，由于民办教师的工龄或是教龄不属于国家承认的连续工龄，不能视同为缴费年限，即使到了法定的退休年龄，这也是无法享受基本养老金的。