任教15年以上民办教师政策 15年以上民办教师补助待遇
任教15年以上民办教师政策
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连续教龄15年以上的民办教师能办理退休,领取养老金吗?能不能办理退休主要是看是否符合我国办理的法定的条件。
民办教师是一个历史遗留下来的产物,现代意义上的民办教师和过去的民办教师是有本质的差别。
教龄15年以上的民办教师只要符合办理退休的条件,就能顺利办理退休;如果不符合办理退休的法定条件,如果只有15年民办教师教龄这个条件,则是无法办理退休享受养老金待遇的。
1997年,国务院办公厅发布《国务院解决民办教师问题的通知》,即国办发(1997)32号文件,这是从根本上解决民办教师问题的指导性文件,对解决民办教师的问题指明了方向和目标,出台了很多具有针对性的政策措施。
按照政策规划,1997年民办教师占全国中小学教师的比例要从1996年的17%减少到12%,1998年比例减少到7%,1999年比例减少到3%,2000年基本解决民办教师问题。
国家承认的民办教师仅限于持有县级以上教育行政部门发放的“民办教师任用证”,并在省级教育行政部门备案的民办教师。省级人民(Z-F)原规定国家承认的民办教师的截止时间不得改变。要有计划地将合格民办教师转为公办教师。
国家每年安排20万人左右专项指标,至2000年4年共计80万人,2000年是我国解决民办教师遗留问题的一个具有关键性标志的年份。
对于连续教龄15年以上的民办教师能不能领取养老金呢?这既要考虑民办教师的实际情况,同时还要考虑国家法律法规的规定。
按照社保法的规定,达到法定的退休年龄,养老保险的缴费年限达到15年才能办理退休,按月领取基本养老金。按照这个标准来衡量,在这几种情形下,民办教师连续教龄15年以上是能够领取养老金的。
一是转为公办教师。
按照民办教师工龄计算的办法,民办教师在转为公办教师以后,以前从事民办教师的工龄和转为公办教师后的工龄连续计算,有15年以上教龄的民办教师,就要计算为15年以上的连续工龄。
在机关事业单位养老保险制度没有实施之前,也就是2014年10月之前的教师工龄,都要视同为缴费年限,只要教师的年龄达到了60周岁,那办理退休领取养老金这是完全没有问题的。
二是单位缴纳了养老保险。
具有15年的民办教师教龄,但没有转为公办教师,但自己所任教的学校从入职开始,为自己缴纳的职工养老保险,也就是自己的实际缴费年限达到了15年,到了法定的退休年龄这也是能够办理退休,按月领取基本养老基金的。
三是自己缴纳了养老保险。
具有15年的民办教师教龄,自己所在的学校没有为自己缴纳的养老保险,自己按照灵活就业人员的方式自己缴纳了养老保险,养老保险的缴费年限达到了15年,达到法定的退休年龄这也是可以办理退休,按月领取基本养老金的。
如果只有15年的民办教师的教龄,既没有转为公办教师,也没有缴纳任何养老保险,由于民办教师的工龄或是教龄不属于国家承认的连续工龄,不能视同为缴费年限,即使到了法定的退休年龄,这也是无法享受基本养老金的。