国企劳务派遣和私企选哪一个好 选择国企劳务派遣还是私企

国企劳务派遣和私企选哪一个好

今天分享：选择国企劳务派遣还是私企和国企劳务派遣和私企选哪一个好方面的知识，一起跟随领啦网小编看看吧！

毕业后，很多人都会面临择业的问题，是选稳定，但待遇不高的国企，还是选择拼一拼，去私企闯荡，拥有一份高薪的工作，成为了大家纠结的问题。

前两天，一位粉丝在后台留言给我，说自己同时收到了一家国企和私企的offer，现在有些纠结，不知道该去哪家公司。

如果是在5年前，我会毫不犹豫地选择薪资更高的私企，但是换做现在，我会劝诫他人冷静，结合自己的实际去考虑问题。

想要知道自己未来适合在哪里发展，首先要明白私企和国企的区别，下面我将从3个维度，结合我自身的亲身经历，给大家讲一下私企和国企工作的真实感受。

1、工资福利

我出生在一个四线城市的普通家庭，高中时，就对北上广深这种一线城市充满了向往。所以在大学毕业后，便留在了北京，进入了一家C轮公司。

刚工作的第一年，几乎都是“996”的强度，甚至过年都没回家，好在结果没有辜负自己的努力，第二年就成为了部门主管，月薪1.8w。

工资涨了，但是依旧过得很窘迫。因为时常加班，为了拥有更多的睡眠时间，我住在了公司附近的公寓，每个月的月租和水电就要5000多，公司位于市中心的商业圈，物价都比较贵，每个月饭钱也要花费2400。

除此之外，为了在激烈的竞争环境中快速晋升，为了可以更快地完成KPI，就需要不断地学习，每个月参加各种峰会和学习班也要5000多元，在加一些朋友应酬，婚丧嫁娶，基本月月光。

后来赶上公司优化裁员，自己所在的部门被砍，直接被转到了销售岗，经过一番纠结，最终选择了离职。也是从那一次开始我意识到“铁饭碗”的重要。

后来赶上老家一家国企招聘，便回去参加了考试，并且顺利通过入职。

入职后的工资虽然不多，只有5000出头，但是却真的香：

首先，五险一金缴纳得非常多；

其次，各种隐性福利也有很多，早中晚餐有饭补，自己只需要花2元就可以吃很好，还有车补，带薪年假及各种补贴，年末分红，都是实打实可以拿到手的钱。

最后，在家有房有车，没有额外的开销，所有的工资基本都可以攒下，一年下来也有10多万，生活品质丝毫不比原来在私企差，甚至更好。

2、工作时长

生活中的大部分私企，没有大厂的命，却有大厂的病。

加班是家常便饭，凌晨2点领导还在群里布置工作也是不足为奇。年纪轻轻头发秃了的比比皆是，周围同事也全是一副死气沉沉的样子。

迟到早退扣工资，有事请个假比登天还难，明明是合法雇佣，搞得像签了卖身契，而且你不敢不干，不干就收拾东西走人，后面排队的多得是。

虽然现在很多国企也经常会加班，但是这也仅仅局限在几个部门而已。

大部分部门还是很闲的，拿我现在的工作来说，早上9点上班，10:30以后办公室才能坐满人，12点休息吃午饭，11:30大家已经陆续去了食堂，下午6点下班，5点30以后基本上就没多少人了。

请假就更方便了，和领导说一声，月末一看，领导根本没有记录，丝毫不影响工资。

只要把自己该做的工作做好，你就可以大大方方摸鱼。做一些自己喜欢的事，读一些自己喜欢的书。