特级教师享受什么待遇 特级教师和正高级教师哪个厉害

特级教师享受什么待遇

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在我国教师职业中，教师可根据自身能力和表现得到相应评级。在目前的评级制度中，正高级和特级是教师职业生涯中的最高级别。

那么，特级教师和正高级教师之间有什么区别呢？

首先，正高级教师是高中职以上学校的教师职业生涯中的高级职称。申报正高级教师需要向所在学校提交个人申请和教学、科研成果等证明文件。

经过学校和职业院校的专家组审核后，推荐通过后方可提交申报材料至上级部门审核。正高级教师较为普遍，申报周期较短，全年均可申报。

而特级教师是我国教师职业生涯中的最高职称，是十分稀缺的教师人才。

与正高级教师相比，特级教师的申报条件更加苛刻。首先，特级教师的教学水平和教学成果都需要世界领先、在国内外具有重要影响。

其次，申报人员应具有一定的教育改革和创新经验，并在多年教学实践中体现如何创造让学生获益更加深远的教学效果。

最后，申报教师不仅要具备丰富的教学经验，还需要在团队合作和学术交流方面都有突出表现。特级教师评审周期较长，通常每几年才会开放一次申报。

特级教师的待遇

特级教师是我国教师职业生涯中的最高职称，享有更高的个人待遇。首先，特级教师可以获得极高的薪资水平，薪酬上限至少比正高级教师高出三四倍。

其次，特级教师在升级职务、评选表彰和参与国际、国内高端学术会议等方面都享有特别的优惠政策。

此外，特级教师还可以享受更高的社会地位和声望，成为学术、教育圈内的重要（L-X）人物，拥有更多的拓展机会和合作伙伴。

总结

特级教师和正高级教师都是我国教师职业生涯中的最高级别，申报难度和条件都比较高。

与正高级教师相比，特级教师需要更高的教育水平、在学术、教学、团队合作等方面拥有更高的成就。

同时，特级教师在薪资待遇和社会地位上都比正高级教师更高。

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