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吴用的性格特点及事例 梁山军师吴用的人物形象分析(2)

作者:李青青 更新:2024-03-12 05:09:17 来源:领啦网
导读:吴用的性格特点及事例,在军事上,吴用也是神机妙算,能够运筹帷幄,决胜千里。 之后,在吴用的出谋策划下,梁山取得了三打祝家庄、智取大名府、智取文安县、巧用双掌连

吴用的性格特点及事例

吴用的性格特点及事例

在军事上,吴用也是神机妙算,能够运筹帷幄,决胜千里。

之后,在吴用的出谋策划下,梁山取得了三打祝家庄、智取大名府、智取文安县、巧用双掌连环计、盗取金陵吊挂和智赚玉麒麟等一个个胜利,都表现出了他超高的智谋和计算,以及准确的敌我势力分析和军事行动安排等。

第二、广纳人才、知人善用。

广纳人才、知人善用,是吴用第二个性格特点。作为军师,他懂得如何善用贤能之士,结交各路英雄好汉。他更知道梁山要发展壮大,就需要不同的人才加入进来才可以。

在招纳人才和扩充队伍方面,可以说,吴用是花费了很多的心思和智慧。在卢俊义、关胜、秦明、呼延灼和徐宁等重要人物加入梁山团队上,他使用了不同的手段和计谋。

吴用的性格特点及事例

为了团结和强大梁山队伍,在宋江、卢俊义等人被朝廷充军和即将问斩之时,吴用又运筹帷幄组织人员营救,这些都突出了他对人才的渴望和重视。

选人重要,用人和留人同样重要。大聚义时,108将排座次,就显示出了吴用在用人和留人方面的超高手段和智慧,这里面自然有宋江的谋略。

排座次,就是利益瓜分和身份确定,它既显示尊重人才的观念,又平衡了各方的势力,也起到了激励人才的目的。

特别是在之后宋江和卢俊义分兵的时候,宋江团队的力量一直比卢俊义强大很多,这也突出了谁是团队核心的观点。

吴用的性格特点及事例

把人才用好是一个水平,把核心人物保护好,才是团队走的更远的基础。这与当初,晁盖出兵曾头市只带20个人,完全不是一个意思。不过,这个时候的人很多是不向着晁盖的,也怨不得他。

第三、结交广泛、忠义双全。

吴用是个有才华的人,也是一个不甘平庸的人,更是一个胸怀大志、想干出一番事业的人,结交广泛、忠义双全,是他第三个性格特点。