怎么拒绝别人的工作邀请 面试过了不想去如何委婉拒绝

怎么拒绝别人的工作邀请

小编为网友们解答面试过了不想去如何委婉拒绝和怎么拒绝别人的工作邀请的介绍，请看下面详细的介绍。

HR羽生最近面试了一位年轻人，刚毕业两年。羽飞觉得他各方面都符合要求，谈的过程也比较顺利，然后就发了offer。

但年轻人突然就没有回信了，不拒绝也不接受，最后直接消失联系不上。

羽生觉得无奈，只好犹豫地观望着，没有及时邀约新应聘者，最后超出了公司要求的到岗时间。

从HR的角度来说，一年面试过的候选人成千上万。

应聘者要是想拒绝offer，给出礼貌、清晰的回复就好，不必有太大的心理压力，实事求是就是HR最感激的了。

比如说更倾向其他岗位或公司，觉得薪酬待遇不理想等等，HR还可以根据候选人拒绝的理由来调整未来招聘的方向。

那么，应聘者要如何礼貌地拒绝offer，还能和HR维持良好关系呢？以下分三种情况来说说。

第一种 同行企业诚挚邀请你的，如何拒绝？

这种情况一般发生在有一定工作经验，在行业内的圈子里有口碑的职场人身上。

向你抛出橄榄枝、主动邀请你加入的企业，通常是看重你的能力和人脉。

在这种情况下，如果你没看上这家公司，也不要直说。瞧不上就发好人卡，婉拒就行了。

大家都是一个圈子的，别让对方太难堪，解释说自己在考虑新的方向，比如那家公司不涵盖的业务线。

第二种 去面试后，不想去的如何拒绝？

有一种公司，是你去面试完还没出面试结果，你就不想去。

这种公司不用主动联系，对方如果不联系你，就正好，谁也没看上谁。如果对方联系你，给你offer，你直接拒绝就行了。

问原因的话，就说综合考虑，和自己的职业规划差异比较大，暂时就不考虑贵公司了。

如果对方劝你再考虑考虑，你就给个痛快，说目前已经有心仪的岗位在谈offer了，不出意外近期就要入职了。

第三种 多家面试后，综合考虑pass掉的如何拒绝？

当你获得了多家心仪企业的面试邀约，面试后，对方都在第一时间给你提供了offer。

而你想把所有的心仪企业都面谈完，再做最后决定，应该如何和企业沟通呢？

小姜当初找工作时，手上有5个待面试的企业。他们都是小姜做过调查后比较心仪的。

但面试时间有先有后，有的企业是面试完当天就表示欢迎加入。但是小姜还想看看后面的企业，再做综合考虑。

小姜就对HR说，首先我对贵司是非常认可的，今天聊的也非常愉快，如果有机会加入贵司，我是非常愿意的。

但是我现在不能马上给您答复。我觉得还是应该坦诚地跟您说一下情况，我目前有4、5个邀约，都是经过筛选后比较心仪的公司。

我想都看过以后，做一个综合的判断，给出最终的答复。

如果加入一家公司，我希望是经过仔细思考，认真做的决定，能和企业长久地共同发展，而不是很随意地进入到一家公司。

过一段时间又后悔、辞职，我相信贵公司同样希望找到一个稳定、可以与企业共同成长的员工。

所以我希望给我一周的时间，最迟我会在下周一给您最终的答复。

无论是否加入贵司，我都会按约定时间给您一个回复。您看是否可以接受？

每一家公司面试完，小姜都像上面那样和HR沟通。在面试完所有公司后，综合行业、岗位、薪资、地理位置等因素，做了最终的决定。

小姜按照约定时间，给pass掉的四家企业HR打电话说明情况，婉拒对方的offer，同时感谢对方宝贵的时间。

上述的关于面试过了不想去如何委婉拒绝以及怎么拒绝别人的工作邀请的全部内容，您了解了吗？