一个领导给你穿小鞋的表现 小人领导排挤最明智的做法(2)

一个领导给你穿小鞋的表现

三、被整个团队孤立

当领导不喜欢某个下属时，领导不会明目张胆地排挤，但是领导却有办法让所有的人排挤某个下属。只要领导表现的态度不同，很多下属们也会嗅到味道，主动远离那些不被喜欢的下属。

不管是当众指出错误，还是直接批评工作，目的就是高调地让大家知道。当领导有这种行为时，傻子也能知道领导的想法。所以说，身边的同事都在远离自己时，大家也要小心领导背后的整人动作。

四、领导看下属不顺眼

被领导刻意打压，作为下属切记跟领导搞对抗。既然领导看自己不顺眼，不妨大家先找找原因，到底是自己的错误，还是领导妒忌。

只要领导开始不关心下属的工作了，多数也是不会再喜欢下属的。领导看下属不顺眼，在工作中的刁难，对下属爱答不理，遇到这种信号时就要小心谨慎了。

可以暗中搜集领导的把柄，然后心诚地与领导交流，才能避免被清理出团队，否则最终只能是被动离职。

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